직원을 채용할 때 표준 근로계약서를 반드시 작성해야 합니다. 이를 작성하지 않으면, 정규직의 경우에는 500만원 이하의 벌금형 형사처분을 받게 되며, 일용직등 단기근로자에 대해서는 500만원 이하의 과태료인 행정처분을 받게 됩니다. 정규직, 기간제, 미성년자, 외국인노동자에 대한 표준 근로계약서 파일을 HWP한글 파일과 DOC 워드파일로 올렸으니, 다운로드 받아서 사용하세요.
표준 근로계약서 2021년 버전 다운로드
각 고용 형태별 표준 근로계약서를 첨부합니다. 다운로드해서 사용하시기 바랍니다.
- 정규직 근로계약서 다운로드서식_표준근로계약서_정규직.hwp0.05MB
- 기간제(비정규직) 근로계약서 다운로드서식_표준근로계약서_계약직.docx0.02MB
- 아르바이트 (단시간 근로자) 근로계약서 다운로드서식_표준근로계약서_단시간근로자(아르바이트).hwp0.06MB
- 건설 일용직 근로자 근로계약서 다운로드서식_표준근로계약서_건설일용직근로자.hwp0.06MB
- 미성년자 근로계약서 다운로드
미성년자와 근로계약을 체결하는 경우에는 친권자의 후견인 동의서를 꼭 받아야 합니다. 그리고 13세이상~15세미만의 미성년자는 고용노동부장관으로부터 취직 인허가증를 받아야 합니다. 즉, 기본적으로는 15세 미만은 노동에 투입시키지 말라는 이야기입니다.서식_표준근로계약서_미성년자.hwp0.06MB서식_친권자후견인동의서_미성년자.hwp0.03MB - 외국인 근로자 일반 근로계약서 다운로드서식_표준근로계약서_외국인근로자_일반.hwp0.07MB서식_표준근로계약서_외국인근로자_일반.docx0.03MB
- 외국인 근로자 농업, 어업, 축산분야 근로계약서 다운로드 서식_표준근로계약서_외국인근로자_농업어업축산분야.hwp0.08MB서식_표준근로계약서_외국인근로자_농업어업축산분야.docx0.02MB
표준근로계약서 작성시 포함할 사항
아래와 같은 사항들이 기본적으로 들어가게 됩니다.
- 근로계약기간
- 정규직이면 근로시작기간만 있고, 근로 종료 일자가 없습니다.
- 계약직이거나, 아르바이트 경우는 종료일이 있습니다.
- 근무장소
- 업무의 내용
- 소정 근로시간
- 근무일과 휴일
- 임금
- 월급
- 상여금
- 지급일
- 지급방법
- 연차유급휴가
- 사회보험적용여부
- 근로계약서 교부 내용
- 무조건 교부해야 합니다.
- 근로계약, 취업규칙 성실이행 의무
표준근로계약서 양식을 한글 파일과 워드파일로 각각 모든 고용 형태별로 정리해서 올렸습니다.
회사를 운영하는데 도움이 되기 바랍니다. 그리고 근로자분은 내 근로계약서가 문제가 없는지 체크를 해보시는 용도가 되기를 바랍니다.
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